Si vous êtes à la tête d’une entreprise et que vous faites de gros efforts pour que vos employés retournent au bureau à plein temps, vous devriez peut-être prendre en compte les résultats de l’enquête de Microsoft, selon laquelle plus de la moitié des employés envisageraient de démissionner s’il n’y avait pas d’option de travail hybride. Quant à savoir si ces employés démissionneraient effectivement, c’est une autre histoire. Mais, en tout cas, lorsqu’ils ont été interrogés par YouGov dans le cadre d’une enquête commandée par Microsoft – un défenseur du travail hybride – quelque 51 % d’entre eux ont affirmé qu’ils démissionneraient si le mélange actuel de télétravail et de présentiel disparaissait.
