Si les réunions vidéo sont devenues la norme pour de nombreux employés de bureau au cours des deux dernières années, elles sont aussi rapidement devenues une source d’ennui (voire d’angoisse), certaines personnes se sentant exclues, ignorées ou ayant l’impression de perdre un temps précieux dans de longues réunions qui ne servent à rien. Les réunions vidéo devant rester une caractéristique du travail hybride, Microsoft a décidé de découvrir comment rendre les réunions en ligne plus inclusives et plus efficaces grâce à une enquête récemment menée auprès de ses propres employés et d’un groupe restreint de clients Teams.
