Usurpation d’identité d’une société et diffusion de fausses offres d’emploi
Dans une campagne de fraude à l’emploi, l’escroc peut prétendre être une agence de recrutement entièrement fictive ou usurper l’identité d’une société connue. L’arnaqueur diffuse souvent une offre d’emploi alléchante avec des conditions de travail idylliques et un salaire mirobolant.
Les candidats qui répondent à l’annonce sont souvent invités à répondre à un questionnaire ou remplir un formulaire de type fiche de renseignement. Au-delà des informations d’identité, les escrocs demandent aussi les données bancaires pour soit-disant la mise en place du paiement des salaires, pièces justificatives à l’appui.
