Les agents de sécurité de la société Radar Sécurité traversent actuellement une crise financière majeure, n’ayant pas reçu leurs salaires depuis le début du mois de septembre dernier. Ce retard de salaire a contraint leur employeur, le CIUSSS MCQ (Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec), à prendre une décision drastique en résiliant le contrat avec Radar Sécurité dès le 7 octobre. Cette résiliation anticipée, bien avant la date prévue du 31 octobre, souligne la gravité de la situation. À partir du 1er novembre, un nouveau prestataire de services prendra le relais pour assurer la sécurité des installations.
Dénonciations Syndicales et Inaction des Autorités
Les Critiques de Vincent Boily, Président des Métallos
Vincent Boily, président du local 8922 des Métallos, un syndicat représentant 12 000 agents de sécurité au Québec, n’a pas manqué de dénoncer la situation actuelle. Selon lui, la non-rémunération des travailleurs constitue une violation flagrante du contrat social, qui exige que les employeurs rémunèrent leurs salariés pour les services rendus. Boily critique également le Bureau de la sécurité privée (BSP), l’organisme censé assurer la régulation de l’industrie de la sécurité, pour son inaction dans cette affaire. Il estime que des mesures proactives auraient pu être prises pour prévenir cette crise, et que le BSP n’a pas assumé ses responsabilités de manière adéquate.
Les agents de sécurité de Radar Sécurité, nombreux à subir des difficultés financières, pourraient potentiellement recouvrer une partie de leurs salaires grâce au Programme de protection des salariés. Cependant, cette démarche reste incertaine et conditionnée par la procédure de faillite en cours. De nombreux agents s’inquiètent de leur situation financière immédiate et du temps qu’il faudra pour que les indemnisations soient versées, si elles le sont. La gestion des cotisations syndicales, souvent un indicateur précurseur des difficultés financières des entreprises, est également mise en cause. Boily rappelle que des sommes non versées aux syndicats peuvent être révélatrices de la mauvaise santé financière d’une entreprise.
La Répétition des Scénarios de Faillite
Cette situation n’est malheureusement pas isolée, mais révèle une tendance alarmante dans le secteur de la sécurité privée au Québec. Le cas récent de la faillite de Neptune Sécurité en 2023 est un exemple éloquent de cette crise récurrente. Vincent Boily met en lumière les conditions structurelles qui favorisent les faillites, notamment le faible coût d’entrée sur le marché et les critères d’adjudication des contrats basés sur l’offre la moins chère. Ce modèle économique met une pression énorme sur les entreprises de sécurité, les rendant vulnérables aux difficultés financières. L’absence de régulation stricte et de protections pour les travailleurs ne fait qu’aggraver ces problèmes.
Le président des Métallos insiste sur le fait que ces faillites à répétition ont un impact direct sur les agents de sécurité et sur la qualité du service offert au public. La faillite d’une entreprise de sécurité entraîne non seulement des pertes financières pour les travailleurs, mais compromet aussi la sécurité des installations qu’ils protègent. Cette précarité fragilise tout un secteur d’activité essentiel à la vie quotidienne de nombreux Québécois. Il est donc crucial de repenser les modalités de régulation et de protection des agents de sécurité pour éviter de tels effondrements à l’avenir.
Conséquences et Perspectives
L’Importance du Rôle des Agents de Sécurité
En réponse aux crises répétées dans le secteur, Vincent Boily met en exergue l’importance souvent sous-estimée des agents de sécurité dans le bon fonctionnement de divers secteurs industriels et institutionnels. Il rappelle qu’il y a plus de 20 000 agents de sécurité en fonction au Québec, jouant un rôle essentiel non seulement dans la prévention des incidents, mais également dans la protection des biens et des personnes. Cette force de travail mérite une reconnaissance et une protection juridique à la hauteur des risques et responsabilités qu’elle assume quotidiennement. Pour Boily, le Bureau de la sécurité privée (BSP) doit jouer un rôle plus actif et régulateur pour assurer la survie et la qualité des entreprises de sécurité privées dans la province.
La nécessité d’une meilleure régulation devient impérative pour garantir une stabilité économique et professionnelle dans le secteur. Boily appelle à une refonte des critères d’attribution des contrats et à une surveillance accrue des pratiques financières des entreprises de sécurité. Cette vigilance accrue pourrait prévenir les situations de non-paiement et d’inadéquation des fonds de soutien syndical. Il demande aussi une collaboration plus transparente entre les organismes régulateurs, les employeurs, et les syndicats pour créer un environnement de travail juste et sécurisé pour tous les agents de sécurité.
Vers des Réformes et une Stabilisation
Les agents de sécurité de la société Radar Sécurité font face à une crise financière sévère, n’ayant pas perçu leurs salaires depuis début septembre. Ce retard a poussé leur employeur, le CIUSSS MCQ (Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec), à résilier leur contrat de manière anticipée le 7 octobre, bien avant la date initiale du 31 octobre. Cette décision témoigne de la gravité de la situation financière de l’entreprise. Dorénavant, un nouveau fournisseur de services de sécurité prendra en charge la sécurisation des installations à partir du 1er novembre. Le CIUSSS MCQ se devait de prendre cette décision urgente pour garantir la sécurité de ses infrastructures. En effet, ce changement est indispensable pour maintenir un environnement sécurisé pour les patients, employés et visiteurs des établissements de santé concernés. Cette situation démontre l’urgence et la nécessité d’un suivi constant pour prévenir de tels incidents à l’avenir.
