Dans un environnement de travail en constante mutation, où les modèles hybrides redéfinissent les interactions professionnelles, la culture d’entreprise demeure un levier stratégique pour attirer et fidéliser les talents. Les attentes des employés ont évolué : ils recherchent davantage de sens, de
Le marché de l'emploi au Luxembourg a connu en 2024 une stagnation marquée qui interpelle les économistes et les décideurs. Bien que le pays ait maintenu une croissance soutenue de son marché du travail durant la dernière décennie, l'augmentation du nombre de travailleurs salariés a ralenti à
L'année 2025 a marqué un tournant crucial pour les petites et moyennes entreprises belges. Une enquête réalisée par SD Worx en mars de cette année a révélé que la majorité des PME étaient sur la bonne voie pour répondre aux exigences légales imposées par le gouvernement. Les entreprises étaient
L'affaire concerne un ancien salarié devenu gérant d'une société de formation logicielle, âgé de 51 ans, qui a détourné une somme de 461 059,79 euros de fonds semi-publics destinés à la formation des artisans et de leurs employés. Après 14 ans d'enquête, l'individu a été jugé pour avoir falsifié
Avec l'évolution rapide des technologies et la transformation croissante des modes de travail, le télétravail s'est fortement implanté dans de nombreux secteurs. De plus en plus de professionnels trouvent désormais un équilibre entre leur vie personnelle et leur carrière en travaillant à distance.
La montée en puissance du travail flexible représente une transformation majeure dans le paysage professionnel contemporain, redéfinissant non seulement où et comment les employés travaillent, mais également comment les entreprises fonctionnent et attirent les talents. Contrairement à ce que
